伪劳务 · 以包代劳
把本应签劳动合同的岗位包装成零工，被认定事实劳动关系、补缴社保。
灵工云
以「承揽后分包」确立承揽关系，发布即过违禁词风控，全节点合同正文留痕，从源头切断「以包代劳」。
4流
合同 · 业务 · 资金 · 发票，链路硬校验
16号公告
自然人劳务报酬累计预扣口径
T+1
银行存管回执逐笔对账核销
6%
数电专票全额开具并推送企业
WHY · 为什么需要合规底座
灵活用工的三道坎，逐一拆掉
企业用工的风险不在「用没用零工」，而在「关系、票据、资金」是否经得起稽查。灵工云把这三件事做成制度。
税务 · 票据不合规
个人代开困难、虚开风险高，无法取得合规进项，企业所得税前无法列支。
灵工云
平台为法定扣缴义务人，自然人累计预扣、个体户经营所得双线路由，验收即全额开具 6% 数电专票。
资金 · 不可追溯
资金过私人账户、流向不清，发生争议时缺乏可稽查的证据链。
灵工云
企业资金进银行存管虚拟户，本地余额是子账户镜像；四流硬校验 + T+1 逐笔对账，每一分钱可溯可查。
EVIDENCE CHAIN · 四流合一
四条流，拧成一根经得起稽查的证据链
合同、业务、资金、发票四流环环相扣，由代码强制硬校验——不是事后审计，而是发生时就合规。
01 合同流
总承揽框架合同 分包协议（框架） 任务工单 分包工单
02 业务流
发布任务 报名 / 派单 企业录用 交付 · 验收
03 资金流
充值存管 冻结预算 分账：实发 / 税费 / 服务费 T+1 提现
04 发票流
业务交易确认单 6% 数电专票 B 线进项发票台账
HARD CHECK 无签署工单不可结算 · 无交付物不可验收 · 无验收不可开票 · 无发票依据不可分账
CAPABILITIES · 核心能力
一套系统，覆盖用工合规的每一环
实名核验 · 电子签
公安三要素 + 银行卡四要素 + 人脸核身；总承揽框架、分包协议、任务/分包工单全节点正文快照留痕。
银行资金存管
企业充值入存管虚拟户，本地余额为银行子账户镜像；出金凭协议号执行，平台不留存卡号明文。
算税引擎 · 双线
自然人劳务报酬累计预扣（16 号公告）、个体户经营所得不代扣；税率/阈值入库，运营端在线可调。
6% 数电专票
验收生成业务确认单后全额开具数电专票并推送企业；支持红字发票红冲留痕、关联重开。
按单保险保障
录用即按单投保，配送/安装/施工等线下作业自动适配高保额；零工小程序一键报案、理赔到账通知。
争议仲裁 · 风控
争议即冻结结算，平台限时举证仲裁、按裁决部分结算；集中度、防员转零、反洗钱规则实时预警。
TAX ROUTING · 双线计税
同一平台，两条合规计税路径
算税引擎按零工主体类型自动路由，A 线自然人与 B 线个体户各走各的合规口径。
自然人 · 劳务报酬
平台为法定扣缴义务人，按累计预扣预缴：
应纳税所得 =（累计收入 × 80%）− 5000 × 连续月份
- 七级年度累进预扣率，断月自动重置连续月份
- 增值税月免征额（10 万）实时监控预警
- 年度凭证标注劳务报酬 · 累计预扣法
个体工商户 · 经营所得
零工完成个体户登记后转入经营所得线：
平台不代扣 · 凭进项发票合规列支
- 结算前进项发票硬校验，补全四流发票流
- 转线即解除接单锁定，改善平台进项税负
- 进项优化看板量化引导收益
LIFECYCLE · 业务闭环
从入驻到归档，七步形成闭环
- 01
企业入驻审核
负面清单评级，通过即电子签《总承揽框架合同》。
- 02
充值 · 发布任务
资金入存管户，发布过违禁词风控并冻结预算。
- 03
实名 · 录用投保
零工实名签分包协议，报名或派单，录用即按单投保。
- 04
交付 · 验收
四流硬校验：无工单不结算、无交付物不验收。
- 05
算税 · 分账
算税引擎按主体路由，存管行分账实发 / 税费 / 服务费。
- 06
全额开票
生成业务确认单并开具 6% 数电专票推送企业。
- 07
申报 · 归档
月度批量申报、季度分类报送、四流凭证归档存证。
SCENARIOS · 适用场景
覆盖线上线下的灵活用工场景
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